Céline Negre, Sophrologue à Fenouillet

Divers

 

Le bilan de compétences est une démarche volontaire qui permet à chacun de : 

- reconnaître et de valoriser ses compétences,

- mieux connaître les métiers, les secteurs professionnels, les environnements professionnels, dans lesquels sa place est la plus juste, en adéquation.

Lors d'un bilan de compétences, vous appréhender vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations, vos compétences.

C'est la rencontre entre vos aspirations et vos compétences qui va permettre la naissance d'un projet d'évolution professionnelle réaliste et atteignable.

 

Le rôle du Consultant?

Il est de vous accompagner sur le chemin de la réflexion. Vous ferez vos propres choix pendant ce bilan de compétences.

Davantage de renseignements? par ici


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